• DES SOLUTIONS D'ACCOMPAGNEMENT POUR LES DRH ET LES RESPONSABLES D'EQUIPES

  • > UNE PRISE DE POSTE A PREPARER,

    > UNE PERIODE DIFFICILE A SURMONTER,

    > UNE EQUIPE OU UN METIER EN DIFFICULTE...

     

    CE SONT AUTANT DE SITUATIONS QUI NECESSITENT DE TROUVER DES SOLUTIONS D'ACCOMPAGNEMENT.

    LES MANAGERS QUE J'ACCOMPAGNE, ONT DEUX PRIORITES EN COMMUN :

    1. PRENDRE SOIN DE LEURS COLLABORAT.EUR.RICE.S, LEUR PROPOSER DES PARCOURS APPRENANTS ET STIMULANTS
    2. EN TANT QUE MANAGER, DEBLOQUER DES SITUATIONS COMPLIQUEES ET SE DEVELOPPER SUR DE NOUVELLES DIMENSIONS

  • JE CREE POUR MES CLIENT.E.S LES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT DONT ILS ONT BESOIN.

    5 FORMATS

    LE COACHING INDIVIDUEL

    LE GROUPE DE CODEVELOPPEMENT

    LES SEANCES DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE

    LE GROUPE DE PAROLES

    LES ATELIERS EXPERIENTIELS

  • CE QUE MES CLIENT.E.S APPRECIENT :

    "J'ai travaillé avec Malika dans le cadre d'une transformation majeure de mes activés impliquant la mise en place d'un nouveau collectif managérial et l'homogénéisation des pratiques RH des différentes parties prenantes.

    Malika est intervenue sur l'animation d'ateliers débats avec les managers (feedback, leadership, travail à distance) et de plénières managériales, sur la création d'un collectif de management rapproché, et à un niveau individuel sur lecoaching de chacun des managers.

    Malika est une consultante très professionnelle, qui a une bonne capacité d'écoute et d'analyse des situations, qui resitue parfaitement les constats, fait des propositions d'action pertinentes et mène à bien ses projets en bonne intelligence avec leséquipes

    Malika peut aussi bien intervenir sur des problématiques collectives(cohésion d'équipe…) que sur du coaching individuel.
    Je retravaillerais avec elle avec plaisir."

    Alain Figarol, Responsable de Pôle - RATP

    "J'ai collaboré avec Malika lorsqu'elle travaillait en cabinet de conseil, puis j'ai à nouveau fait appel à ses services sur trois missions de coaching et de conseil lorsqu'elle s'est lancée en tant qu'indépendante.
    Travailler avec Malika est toujours un véritable plaisir : elle a le sens du service client et est orientée résultat. Par ailleurs, elle est pragmatique et permet à ses clients d'avoir le bon niveau de hauteur pour pouvoir avancer. Malika a aussi de véritables soft-skills qui lui permettent de s’adapter à des contextes complexes et à des situations humaines pas toujours évidentes à gérer.
    Je la recommanderais sur divers sujets - accompagnement managérial, change management, coaching individuel et collectif et referai encore appel à elle avec plaisir."

    Carole Dunyach, Co-fondatrice - Thime

  • 3 SPECIFICITES

    "ACCOMPAGNER LES ORGANISATIONS EST MON METIER"

    JE VOUS FAIS BENEFICIER DE MON EXPERIENCE DE 16 ANS DE CONSEIL EN MANAGEMENT AVEC UNE SPECIALISATION SUR LES ASPECTS CONDUITE DU CHANGEMENT ET RH

    "ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS EST MON DOMAINE DE PREDILECTION"

    JE VOUS CONSEILLE SUR LA MISE EN OEUVRE DE VOS PROCESSUS APPRENANTS ET / OU TRANSFORMANTS.

    "ACCOMPAGNER LES ETRES HUMAINS EST MA PASSION"

    JE VOUS APPORTE UNE DOUBLE EXPERTISE EN COACHING ET PSYCHOLOGIE. ET JE CREE POUR VOUS DES DISPOSITIFS UNIQUES QUI S'APPUIENT SUR DES OUTILS DU MARCHE ET SUR DES PROPOSITIONS EXCLUSIVES "ETRE EN MOUVEMENT".

  • COMMENT NOUS CREONS LES ACCOMPAGNEMENTS DONT VOUS AVEZ BESOIN

    1/ NOUS NOUS RENCONTRONS ET NOUS ECHANGEONS

    2/ JE VOUS FAIS UNE PROPOSITION D'ACCOMPAGNEMENT

    3/ NOUS LA FINALISONS ET NOUS LANCONS LES ACCOMPAGNEMENTS

    4/ PAR PHASE, NOUS EVALUONS LES ACCOMPAGNEMENTS LANCES

  • REFERENCES

    BNP PARIBAS, CHEF[FE], CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE, ENEDIS, ENGIE,

    MUSÉE DU QUAI BRANLY, ORANGE, RATP, SERVIER, SNCF, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, THIME, TOTAL

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